协同办公系统立足于“流（liú）程管控 + 信（xìn）息（xī）平台 + 多维（wéi）门户”的（de）目标定位（wèi），满（mǎn）足企业日常办公（gōng）、统（tǒng）一运（yùn）营（yíng）管理（lǐ）流程、统一（yī）信（xìn）息（xī）管理（lǐ）和发布、统一移动（dòng）办公等方面的需求。

系统以成熟（shú）、独特、实用的管理（lǐ）思想为核心设计理（lǐ）念，涵盖企（qǐ）业基础管理（lǐ）的各个层面（miàn）。充分体现（xiàn）该理念在企业（yè）风险防范、企业战略实（shí）施辅助、企业文（wén）化建设、企业执（zhí）行力（lì）提升、企业管（guǎn）理和创新（xīn）管（guǎn）理等方面的应（yīng）用（yòng）价值。

      此（cǐ）外，系（xì）统具备（bèi）良好的成熟性和稳定性（xìng），在易用性、易实施性、易维（wéi）护性和易扩展性方面有出色的表现。系统还具备系统集成、流程（chéng）管（guǎn）理、集团管（guǎn）控（kòng）、移动办公等方面功能完备，同时实现关（guān）键业务项目活动管理等业务知识应（yīng）用（yòng）。

   系统的性能（néng）设（shè）计从整体的角（jiǎo）度出发，性能设计（jì）的方面包括（kuò）网络环境、硬件设备、操作系统以及应用系统等，不只针（zhēn）对某一层面和环节进（jìn）行优化而忽（hū）略（luè）其他环节，进而产生性能瓶颈，从系统整体上未达（dá）到性能设计的目标。

       系（xì）统支（zhī）持（chí）多门户；基（jī）层（céng）员工：技能提升、办事（shì）效率（lǜ）、工作激情；中层管理：如（rú）何“可持续”提升团队产能（ 实现 “双（shuāng）高”＝高（gāo）能力＋高激情）

       决策层（高（gāo）管）：企业发展、内部掌控、组织智（zhì）商的（de）问题；